»Pravica do odklopa se uvaja po celem svetu, a je Slovenija med prvimi.«
»Bili smo ena prvih držav, ki je uzakonila pravico do odklopa. To pomeni, da morajo delodajalci sprejeti ukrepe, ki v praksi zagotavljajo, da se v prosti čas in počitek delavca ne posega zunaj delovnega časa, določenega v pogodbi o zaposlitvi.«
»Pravica do odklopa pomeni, da delavec v času izrabe pravice do počitka oziroma upravičene odsotnosti z dela v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo oziroma splošnim aktom ne bo na razpolago delodajalcu.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju